如今，隨著企業(yè)對(duì)于管理模式的重視，員工考勤信息已經(jīng)是企業(yè)管理中非常重要的一部分。面對(duì)大量的人事考勤信息，采用人力處理務(wù)必將浪費(fèi)大量的時(shí)間、人力和物力，且數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性低。隨著科技技術(shù)的發(fā)展與計(jì)算機(jī)的普及，人們開(kāi)始越來(lái)越多地利用計(jì)算機(jī)解決實(shí)際問(wèn)題，現(xiàn)在幾乎每個(gè)企業(yè)都在通過(guò)考勤管理系統(tǒng)來(lái)管理員工的日?？记?，使用考勤管理系統(tǒng)不僅快速的記錄員工的上下班時(shí)間還能方便企業(yè)的日常管理。

　　考勤管理系統(tǒng)的主要作用在于：考勤管理系統(tǒng)能將員工的每日出勤情況全面地管理統(tǒng)計(jì)起來(lái)，并且能夠根據(jù)員工的上下班時(shí)間，可以準(zhǔn)確地統(tǒng)計(jì)出加班時(shí)間、遲到、早退、曠工等，并且可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工異常出勤的情況。而企業(yè)員工的流動(dòng)情況，使用考勤管理系統(tǒng)也能夠全面掌握。

　　使用考勤管理系統(tǒng)能夠大大地提高人事管理的效率,也是企業(yè)能夠能科學(xué)的管理，做到與世界接軌的重要條件。